Statûya

Nûvekirina dawî : February 17, 2026

Statûya

Ev werger ji bo agahdariyê ye. Di rewşa nakokî yan şîrovekirinê de, guhertoya fransî ya statûyan esas e. Çavkaniyên qanûnî yên Belçîkayê (Code des sociétés et des associations — CSA) bi navên xwe yên fransî hatine hiştin.

Damezrênerên îmzeker:

  • Duman Haydar, ku li navnîşana Rue de Hodimont 51, 4800 Verviers rûdine
  • Kaliç Onur, ku li navnîşana Rue Fyon 81, 4800 Verviers rûdine

Di civîna 17’ê Sibata 2026 de gihîştin lihevkirinê li ser

Beş I — Nav, navend, dem

  1. Hevbendiya bê armanca qezencê navê “Le Comité Kurde” (bi kurtî “LCK”) qebûl dike.

  2. Hemû belge, fatûre, daxuyanî, weşan, name, rûpelên înternetê û belgeyên din, bi şêweya elektronîk be yan na, yên ku ji komê derdikevin, divê navê wê yê tam yan kurtkirî, şêweya wê ya qanûnî, navnîşana navenda wê, hejmara wê ya pîşesazî, kurtenav «RPM» û li dûv wê dadgeha desthilatdar, navnîşana wê ya elektronîk, malpera wê ya înternetê, hesabek ku kom xwediyê wê ye li dezgeheke krediyê ya ku li Belçîkayê hatiye damezrandin (madde III.25, CDE), û, eger pêkan be, destnîşaniya ku kom di rewşa hilweşandinê de ye, behs bikin. (madde 2:20, CSA) Her kesê ku ji bo komê di belgeyek de ku tê de yek ji van behsan tunebe dixebite, dikare bi şexsî berpirsê erkên ku tê de hatine girtin were îlankirin. (madde 2:22, CSA) Nav dikare bi van wergeran re were:

    • Kurdî: Desteya Kurd (DK)
    • Fransî: Le Comité Kurde (LCK)
    • Holendî: Het Koerdisch Comité (HKC)
    • Almanî: Das Kurdisches Komitee (DKK)
    • Îngilîzî: The Kurdish Committee (TKC)

  3. Navenda komê li Rue de Hodimont 51, 4800 Verviers, di Herêma Walonyayê de ye. (madde 2:4, CSA û madde 2:9, § 2, 2°, CSA) Organa Birêvebir hêza wê heye ku navenda komê li Belçîkayê biguherîne û, eger pêkan be, di statûyan de destnîşaniya Herêma ku navenda komê tê de hatiye damezrandin biguherîne, bi şertê ku ev guherîn nemecbûr nebe ku zimanê statûyan li gorî qanûna zimanî ya bicîhanînê biguherîne. (madde 2:4, CSA) Belgeyên têkildar bi guhertina navendê di nav sî rojan de li dîwana dadgeha pîşesaziyê ya desthilatdar têne tomarkirin ji bo weşandina di Pêvekên Monîtorê Belçîkayê de.

  4. Kom ji bo demeke bê sînor hatiye damezrandin. (madde 2:9, § 2, 10°, CSA)

Beş II — Armanca bê berjewendî ya peyrew û çalakiyên ku mijar pêk tînin

  1. Armanca bê berjewendî ya peyrew ev e ku tev li berjewendiya giştî bibe bi:

    • pêşvebirin, veguhastin û nirxandina çanda kurd, bi taybetî bi rêya çalakiyên çandî, perwerdehî û hunerî;
    • pêşvebirina werzîşê û şêwazek jiyaneke tendurustî, bi pêşxistina gihîştina pratîka werzîşê ji bo hemûyan;
    • xurtkirina girêdana civakî, beşdariya hemwelatîtiyê, hevjiyana, têxistinê û diyaloga navçandî, bi taybetî nêzî ciwanan û malbatan.

  2. Çalakiyên ku mijar pêk tînin nemaze ev in:

    • organîzekirina dersan, atolyeyan, perwerdehiyan û stajan (di nav de dersên govenda gelêrî, dersên zimanê kurdî, atolyeyên hunerî û çandî, destpêkên werzîşî);
    • organîzekirin û/yan beşdarbûna rahênan, pêşbazî, pêşbirk, nîşandan û bûyerên werzîşî;
    • organîzekirina bûyerên çandî (şano, konferans, pêşangeh, nimayîş, pîrozbahî, çalakiyên dilxweşiyê);
    • meşandina çalakiyên agahdarî, hişyarkirin û navberîna çandî, di nav de bi rêya weşan û navgînên dîjîtal;
    • pêşxistina hevkariyan û hevkariyê bi koman, dibistanan, federasyonên werzîşî, hêzên giştî û her saziyeke din ku armancên hevguncan didomîne;
    • bi giştî, pêkanîna hemû kiryaran ku rasterast yan ne-rasterast bi mijara wê ve girêdayî ne û dikarin pêkanîna wê hêsantir bikin.

  3. Her kategoriya çalakiyê (werzîşî, çandî, perwerdehî, hwd.) dikare bi rêziknameyeke navxweyî ya taybet were birêvebirin, ku ji aliyê Lijneya Birêvebir ve tê pejirandin. Ev rêzikname nemaze awayên rêxistinkirin, şertên beşdarbûnê, erkên beşdaran û rêzikên ewlehiyê yên xwerû ji her çalakiyê re diyar dikin. Ev rêzikname temamker in li gel statûyên niha û rêziknameya navxweyî ya giştî ya ASBLê. Ji endam û beşdarên têkildar re têne ragihandin.

  4. Kom dikare hemû çalakiyên ku rasterast yan ne-rasterast tev li pêkanîna armanca wê dibin pêş bixe, di nav de çalakiyên bazirganî.

  5. Bi giştî, kom xwediyê kapasîteya qanûnî ya tam e ji bo pêkanîna hemû kiryar û operasyonên ku rasterast yan ne-rasterast bi armanca wê ve girêdayî ne yan jî ku xwedî xwezayê ne ji bo hêsankirina pêkanîna vê armancê, rasterast yan ne-rasterast, bi tevahî yan beşek.

  6. Kom nikare, rasterast yan ne-rasterast, ji damezrênaran, endamên fêhder yan girêdayî, birêvebiran yan her kesê din re sûdeke darayî belav bike yan bide, ji bilî di armanca bê berjewendî ya ku di maddeya 5 ya statûyan de hatiye diyarkirin de. Her muamele ku vê qedexeyê binpê dike betal û nederbasdar e.

Beş III — Endam

  1. Kom ji endamên fêhder, endamên girêdayî û endamên rûmetê pêk tê. Komê herî kêm du endamên fêhder hene. (madde 2:113, § 1ê, 5°, CSA)

  2. Endamên fêhder kesên fîzîkî yan kesên qanûnî ne ku di nav komê de fonksiyona çalak dimeşînin, an jî ji pêkanîna armanca wê wek kesên çavkanî alîkariyê dikin. Kesê ku ji aliyê du endamên fêhder ve ji Civata Giştî re tê pêşkêşkirin û bi biryareke asayî ya Civata Giştî bi dengdana veşartî tê pejirandin, dibe endamê fêhder. Kesê ku bi peymana karê re bi komê ve girêdayî be di destpêkirina karê xwe de bixweber dibe endamê fêhder. (madde 2:9, § 2, 3° û 5°, CSA)

  3. Endamên girêdayî kesên fîzîkî yan kesên qanûnî ne ku dixwazin alîkariya komê bikin, beşdarî çalakiyên wê bibin yan ji xizmetên wê sûd werbigirin. Her kesê ku heqê endametiya xwe bide dibe endamê girêdayî, ji bilî biryareke berevajî ya Organa Birêvebir. (madde 9:3, § 2, CSA)

  4. Endamên rûmetê endamên girêdayî ne ku, ji ber merîfeta xwe yan rûmeta ku endametiya wan ji komê re tîne, ji formaliteyên endametiyê û domandina rewşa xwe wek endamê rûmetê azad in. Kesê ku ji aliyê Organa Birêvebir ve tê pêşkêşkirin û bi dengdana veşartî ya Civata Giştî tê hilbijartin endamê rûmetê ye.

  5. Biryara redkirina endamekî nû yê fêhder yan girêdayî ne hewce ye were sebebkirin. Li hember vê biryarê îtiraz pêkan nîne.

  6. Organa Birêvebir di navenda komê de tomareke endamên fêhder û girêdayî digire. Ev tomar nav, paşnav û navnîşana endaman dihewîne, an jî di rewşa kesê qanûnî de, nav, şêweya qanûnî û navnîşana navendê. Endam dikare li cihê ku karê xwe yê pîşeyî dimeşîne navnîşan hilbijêre. Di vê rewşê de, tenê ev navnîşan dê di rewşa şêwirîna pelê de were ragihandin (madde 2:7, § 5, CSA). Organa Birêvebir hemû biryarên qebûl, îstîfa yan derxistina endaman di nav heşt rojan de piştî haya wê ji biryarê di tomarê de qeyd dike. Organa Birêvebir dikare biryar bide ku tomar di şêweya elektronîk de were girtin. (madde 9:3, § 1ê, CSA)

  7. Kesê qanûnî yê ku endamê fêhder yan girêdayî ye kesê fîzîkî yê ku berpirsê nûnertiya wê ye diyar dike. Heman kesê fîzîkî kesê qanûnî di organên din de yên ku ev erkek tê de bi cî tîne re nûnertiyê dike, li gorî maddeya 64 ya statûyan. Civata Giştî yan Organa Birêvebir dikarin daxwaz bikin ku kesê qanûnî kesekî fîzîkî yê din diyar bike ji bo nûnertiya xwe.

  8. Endamekî fêhder yan girêdayî dikare di her demê de navnîşaneke elektronîk ji komê re biragihîne ji bo ragihandina bi wê re. Her ragihandina vê navnîşana elektronîk wek bi awayekî derbasdar tê hesibandin. Kom dikare vê navnîşanê bikar bîne heya ku endamê têkildar navnîşaneke elektronîk a din yan daxwaza xwe ya ku êdî bi e-nameyê neyê ragihandin biragihîne. (madde 2:32, CSA)

  9. Her endamekî fêhder dikare li navenda komê tomara endaman bibîne. Ji bo vê armancê, ew bi posta nivîskî yan elektronîk daxwazê ji Organa Birêvebir re dişîne, û dîrok û saeta dîtina tomarê li hev dikin. Ev tomar nayê veguhastin. (madde 9:3, § 1ê, CSA)

  10. Mîqdara herî zêde ya heqê endametiyê ya endamên girêdayî hezar yûro li her sala salnameyê ye. Organa Birêvebir, di vê sînorê de, mîqdarên heqê endametiyê, dabeşkirina wan li gorî pîvanên ku ew diyar dike, awayên azadkirinê yan bihayên azad, demajoyê û dîrokên dawîn diyar dike. Heqê endametiyê yê endamên fêhder bê pere ye. (madde 2:9, § 2, 8°, CSA)

  11. Her endamekî fêhder yan girêdayî azad e ku di her demê de bi şandina îstîfaya xwe bi posta nivîskî yan elektronîk ji Organa Birêvebir re ji komê derkeve. (madde 2:9, § 2, 5°, CSA û madde 9:23, CSA) Heke îstîfaya endamekî fêhder li hember hejmara endamên fêhder ên hewce yên di maddeya 11 de bisekine, ew tê rawestandin heya ku cîgirek di nav demajoyeke maqûl de were dîtin. Di rewşên din de, îstîfa yekser bandor dike.

  12. Rewşa endametiyê ya fêhder yan girêdayî di rewşa mirinê de bixweber tê wenda kirin yan, di rewşa kesekî qanûnî de, di rewşa hilweşandin, parvebûn, yekgirtin yan betalbûnê de. Kesê ku rewşa endamê fêhder bi dest xistiye dema ku peymana karê wî/wê bi komê ve girêdayî bû, di dawîya karê xwe de vê rewşê bixweber wenda dike, lê dîsa dikare ji aliyê du endamên fêhder ve ji Civata Giştî re were pêşkêşkirin, û dîsa di vê rewşê de bi biryareke asayî ya Civata Giştî bi dengdana veşartî were pejirandin.

  13. Endamê fêhder ê ku di du Civatên Giştî yên li dû hev de ne amade ye û ne nûner e dikare bi biryareke asayî ya Civata Giştî bi dengdana veşartî wek îstîfaker were hesibandin. (madde 9:23, CSA)

  14. Endamê girêdayî yê ku heqê endametiyê nede dikare bi biryara Organa Birêvebir were rawestandin yan wek îstîfaker were hesibandin.

  15. Derxistina endamekî fêhder tenê dikare ji aliyê Civata Giştî ve bi dengdana veşartî were biryarkirin. Pêşniyara derxistinê divê di gazîkirinê de were diyarkirin. Endam divê were guhdarîkirin. Derxistin tenê heke du-sêyemê dengên ku hatine ragihandin civandibe were biryarkirin. (madde 2:9, § 2, 5°, CSA û madde 9:23, CSA)

  16. Derxistina endamekî girêdayî dikare ji aliyê Organa Birêvebir ve, yan jî bi biryareke asayî ya Civata Giştî, were biryarkirin.

  17. Organa Birêvebir dikare endamê fêhder ê ku gunehbarê binpêkirina giran a statûyan be, yan jî çalakiyên wî bi navê komê dijî armanca wê bin, heya biryara Civata Giştî rawestîne.

  18. Ne endamê fêhder ê rawestandî, ne yê ku rewşa xwe ya endamtiyê ya fêhder yan girêdayî bi îstîfa, derxistin yan bi awayê bixweber wenda kiriye, ne jî mîratgirên wan dikarin daxwazê li ser sermayeya komê yan vegerandina heqên endametiyê yên dayîn bikin. (madde 9:23, CSA) Tenê redkirina endametiyeke nû maf dide, eger pêkan be, vegerandina heqê endametiyê.

  19. Endamekî fêhder mafê vegirtina pêşkêşa xwe heye tenê heke peymanek ku awayên vegirtina vê pêşkêşê diyar dike di navbera Organa Birêvebir û endam de hatibe îmzekirin. (madde 9:23, CSA) Bendeke neguherbariya statûyan li ser mafê vegirtina pêşkêşê di maddeya 50 ya statûyan de hatiye diyarkirin.

Beş IV — Civata Giştî

  1. Civata Giştî ji endamên fêhder ên komê pêk tê. Ew organa serdest a komê ye û xwediyê hêzên ku qanûn û statû bi awayekî vekirî dane wê ye.

  2. Buroya Civata Giştî ji herî kêm du kesên ku ji aliyê Organa Birêvebir ve têne pêşniyarkirin pêk tê: serokê Organa Birêvebir yan cîgirê wî, û sekreterê Organa Birêvebir yan cîgirê wî. Maddeya 49 ya statûyan li ser dengdana veşartî diyarkirina yek yan çend dengbêran pêşniyar dike û çarçoveyê dide. Civata Giştî dikare di her demê de, bi biryareke asayî ya bi dengdana veşartî, vê buroyê betal bike û buroyeke nû hilbijêre.

  3. Biryara Civata Giştî pêwîst e ji bo:

    • tayînkirina endamekî fêhder (binêre madde 12);
    • derxistina endamekî fêhder (binêre madde 25);
    • pejirandina rapora çalakiyan;
    • pejirandina hesabên salane û budceyê (binêre madde 45 û 87);
    • dayîna lêborînê ji birêvebiran re, û her wiha, eger pêkan be, dest pê kirina çalakiyek komê dijî birêvebiran;
    • guhertina statûyan (binêre madde 50);
    • tayînkirin û betalkirina birêvebiran (binêre madde 57);
    • tayînkirin û betalkirina kontrolkerê hesaban (binêre madde 88);
    • guhertina rêziknameya navxweyî di derbarê mafên endamên fêhder, hêzên organan yan rêxistinkirin û şêweya xebata Civata Giştî de (binêre madde 74);
    • veguherîna komê bi qebûlkirina şêweyek qanûnî ya cuda ji ya ASBLê (madde 14:37, CSA);
    • pêkanîna yan qebûlkirina pêşkêşa bê pere ya gerdûnîyetê;
    • hilweşandina komê (binêre madde 90);
    • hemû rewşên din ku qanûn yan statû dixwazin. (madde 2:9, § 2, 6°, CSA û madde 9:12, CSA)

  4. Organa Birêvebir Civata Giştî gazî dike:

    • her cara ku ew pêwîst dibîne;
    • di rewşên ku qanûn yan statû diyar dikin de;
    • dema ku herî kêm yek-pêncê endamên fêhder bi posta nivîskî yan elektronîk daxwazê jê re bikin. Civata Giştî divê di nav bîst û yek rojan de piştî daxwaza gazîkirinê were gazîkirin û herî dereng di roja çilî ya li dû vê daxwazê de pêk were. (madde 9:13, CSA)

  5. Hemû endamên fêhder û girêdayî, kesên ku berpirsiyariya birêvebirina rojane jê re hatiye dayîn, kontrolkerên hesaban û, eger kom di rewşa hilweşandinê de be, hilweşandin, bi posta nivîskî yan elektronîk herî kêm panzdeh roj beriya Civata Giştî gazî têne kirin. Gazîkirin rojeva civînê, dîrok, saet û cihê civînê dihewîne, û her wiha gihîştina belgeyên ku divê li gorî qanûnê ji Civata Giştî re werin şandin. Her pêşniyara ku ji aliyê herî kêm yek-bîstê endamên fêhder ve hatibe îmzekirin tê rojevê. (madde 2:9, § 2, 6°, CSA û madde 9:14, CSA) Pêşniyar divê bi posta nivîskî yan elektronîk bigihîje kesê ku Civata Giştî gazî kiriye yan, eger tunebe, Organa Birêvebir. Guhertina rojevê herî dereng panzdeh roj beriya civînê ji Civata Giştî re tê ragihandin. Pêşniyara ku piştî şandina gazîkirinê û kêmtir ji bîst û yek rojan beriya Civata Giştî bigihîje civîna paşê tê paşxistin.

  6. Gazîkirin dikare beşdarbûna Civata Giştî girêdayî pêvajoyeke qeydkirinê bike, ku sedem û rastîniya wê rave dike. Demajoyê qeydkirinê divê herî dereng pêkan biqede.

  7. Her kesê ku bi mafê xwe nehatibe gazîkirin nikare bi awayekî bixweber were Civata Giştî, lê dikare were vexwendin, bi zêdekirina behsekê di gazîkirinê de yan bi biryara Civata Giştî. Yek-pêncê endamên fêhder ên amade dikarin di her demê de daxwazê bikin ku kesê vexwendî ji Civata Giştî were jê derxistin, bi awayekî demkî yan ji bo demajoyê mayî yê civînê. Tevî ku amadebûna mêvanan kesan dihewîne, dengdana veşartî mecbûrî nîne.

  8. Civata Giştî ya nivîskî: endamên fêhder dikarin, bi yekdengî û bi nivîskî, hemû biryarên ku di hêzên Civata Giştî de ne bigirin, ji bilî guhertina statûyan. Di vê rewşê de, formaliteyên gazîkirinê ne hewce ye werin pêkanîn, û her nedengdan dibe sedema redkirina pêşniyara ku tê gotûbêjkirin. (madde 9:14/1, CSA)

  9. Endamê fêhder dikare di Civata Giştî de bi endamekî fêhder ê din yan kesekî ku ne endamê fêhder e were nûnertîkirin. (madde 9:15, CSA) Di dema kontrola amadebûnê de, nûner divê wekîlnameyek pêşkêş bike ku jêderka, kopya yan dîmena dîjîtal a wê bi rapora civînê ve tê pêvekirin. Gazîkirin dikare pêvajoyeke cuda diyar bike ji bo dayîna wekîlnameyê bi awayekî derbasdar, mînak bi rêya nimûneyek standard yan formeke online, lê belê bi awayekî ku mafê her endamê fêhder ê nûnertîkirinê di Civata Giştî de herî kêm asteng bike. Di nebûna rêbernameyên wekildêr de, nûner berpirsê girtina helwestê ye ya ku ji bo berjewendiyên wekildêr herî guncan dibîne. Tu kes nikare ji sê wekîlnameyan zêdetir hilgire.

  10. Wekîlnameyên vala: gazîkirin dikare diyar bike ku wekîlnameyên bê nûnerê diyarkirî ji aliyê komê ve têne berhev kirin û ji nû ve têne dabeşkirin. Ev wekîlnameyên hilgir divê bi posta nivîskî yan elektronîk herî dereng êvara berî Civata Giştî bigihîjin Organa Birêvebir, da ku bi rêza gihîştina van wekîlnameyan û endamên fêhder ji endamên fêhder ên amade re werin pêşniyarkirin. Wekîlnameyên mayî dikarin ji beşdarên din re werin pêşniyarkirin.

  11. Civata Giştî ya bi şêweya elektronîk: Organa Birêvebir dikare îmkana beşdarbûna ji dûr ji Civata Giştî bi rêya navgîneke ragihandina elektronîk a ku ji aliyê komê ve hatiye peydakirin diyar bike. Di derbarê rêzgirtina şertên nîsab û piranî yên di maddeya 47 de hatine diyarkirin, endamên fêhder ên ku bi vî awayî beşdarî Civata Giştî dibin wek amade têne hesibandin li cihê ku Civata Giştî tê de pêk tê. Şertên ji bo girtina Civata Giştî bi rêya elektronîk ev in:

    • Kom divê bikaribe, bi navgîna ragihandina elektronîk a ku tê bikaranîn, kalîte û nasnameya endamê fêhder kontrol bike.
    • Navgîna ragihandina elektronîk divê herî kêm rê bide endamên fêhder ku rasterast, hevdem û berdewam, gotûbêjên di nav civînê de bibînin û mafê dengdanê yên xwe li ser hemû xalan ku Civata Giştî tê de tê gazîkirin bicîh bînin. Navgîn divê her wiha rê bide endamên fêhder ku beşdarî gotûbêjan bibin û pirsan bipirsin, ji bilî heke Organa Birêvebir di gazîkirinê de sedema ku kom xwedî navgîneke wisa nîne rave bike.
    • Kom dê hewl bide ku wek navgîna ragihandina elektronîk nivîsbarîyek pirplatform pêşniyar bike, eger pêkan be di lîsansa azad de.
    • Gazîkirina Civata Giştî ravekirineke zelal û rastîn a pêvajoyên beşdarbûnê ji dûr dihewîne. Ev pêvajo li ser malpera komê ji wan re ku mafê beşdarbûnê heye têne gihîştinkirin.
    • Rapora civînê ya Civata Giştî pirsgirêk û qezayên teknîkî yên muhtemel ên ku beşdarbûna bi rêya elektronîk yan dengdanê asteng kirine yan tevlihev kirine vedibêje.
    • Buroya Civata Giştî li gorî maddeyên 31 û 49 ya statûyan tê damezrandin. Gazîkirin kalîte û nasnameya kesên ku bo damezrandina vê buroyê têne gazîkirin behs dike. Ew divê di tevahiya demajoya Civata Giştî de bi şêweya rûbirû kom bibin. (madde 9:16/1, § 1, CSA)

  12. Endamên fêhder destûr in ku ji dûr beriya Civata Giştî ya bi şêweya elektronîk dengdanê bikin, li gorî van awayan:

    • Dengdana ji dûr bi şandina formeke dengdanê bi posta nivîskî yan elektronîk ji Organa Birêvebir re tê kirin.
    • Tenê formên dengdanê yên ku herî dereng êvara beriya Civata Giştî bigihîjin komê têne hesibandin.
    • Dengek ku ne bê şert e betal e.
    • Heke di şêwe û demên hewce de bigihîje, formeke dengdanê ya nû forma dengdanê ya berê betal dike.
    • Kalîte û nasnameya endamê fêhder bi rêya navnîşana wî/wê ya elektronîk a di tomara endaman de yan îmzeya wî/wê tê kontrolkirin.
    • Di derbarê rêzgirtina şertên nîsab û piranî yên di maddeya 47 de hatine diyarkirin, endamên fêhder ên ku bi vî awayî beşdarî Civata Giştî dibin wek amade têne hesibandin li cihê ku Civata Giştî tê de pêk tê.
    • Di nebûna pêvajoyeke qeydkirinê ya ku beşdarbûna Civata Giştî di çarçoveya maddeya 35 de şertkirî ye, endamê fêhder ê ku di dawiyê de di dema dengdanê de amade be dikare daxwaz bike ku dengê xwe yê ji dûr biguherîne. (madde 9:16/1, § 2, CSA)

  13. Her endamekî fêhder mafê dengdaneke wekhev di Civata Giştî de heye: endam wekhev e bi yek dengî. Endamên girêdayî dengeke şêwirîn heye. (madde 9:17, CSA)

  14. Birêvebir bersivê pirsên ku ji aliyê endamên fêhder ve, devkî yan bi posta nivîskî yan elektronîk, beriya yan di dema Civata Giştî de têne pirsîn û bi xalên rojevê ve girêdayî ne, didin. Ew dikarin, di berjewendiya komê de, red bikin ku bersivê pirsan bidin dema ku ragihandina hin daneyan yan rastîyan dikare zerarê bide komê yan li dijî bendên veşartiyê yên ku ji aliyê komê ve hatine girtin be. Birêvebir dikarin bersivekê komî bidin pirsên cuda yên li ser heman mijarê. (madde 9:18, CSA)

  15. Her sal divê herî kêm du Civatên Giştî werin girtin. Civata Giştî ya salane di şeş mehên pêşîn de yên sala salnameyê pêk tê. Civateke Giştî ya din di sê mehên dawîn de yên sala salnameyê pêk tê ji bo amadekirina budceya sala bê.

  16. Di Civata Giştî ya salane de, xeznedar yan cîgirê wî rewşa darayî û pêkanîna budceya sala berê pêşkêş dike. (madde 9:19, CSA) Piştî pejirandina hesabên salane, Civata Giştî bi dengdaneke taybet li ser lêborîna birêvebiran biryarê dide. Ev lêborîn tenê derbasdar e heke hesabên salane ne kêmasî ne jî destnîşaniyên derewîn ku rewşa rastîn a komê veşêre tê de hebin, û di derbarê kiryarên ku li derveyî statûyan yan li dijî Code des sociétés et des associations hatine kirin, tenê heke ew bi awayekî taybet di gazîkirinê de hatibin destnîşankirin. (madde 9:20, CSA) Civata Giştî budceya nû dipejirîne.

  17. Kom sîyokrasiyê wek şêweya rêveberîyê pêş dixe, biryarên Civata Giştî yên ku li gorî maddeya 49 ya statûyan ji dengdana veşartî nayên bicîhanîn bi rezamendiyê têne girtin: biryar bi yekdengî tê pejirandin dema ku tu kes îtirazeke giring û maqûl tunebe. Berpirsiyariya her kesî ye ku bi niyeteke baş û di berjewendiya komê de tevbigere. Di rewşa asêbûnê de, biryar yan tê paşxistin ji civîna pêwendî, bi damezrandina çerxekê ku peywira wê pêşniyareke lihevhatî ye, yan jî dengdan tê kirin.

  18. Di nebûna bendên berevajî yên qanûn yan statûyan, biryarên Civata Giştî li gorî van şertên nîsab û piraniyê têne pejirandin:

    • herî kêm du endamên fêhder kom dibin;
    • herî kêm çar-pêncê endamên fêhder amade ne yan nûner in;
    • heke nîsab nehat gihandin, gazîkirineke duyem dê pêwîst be, û Civata nû dê tenê bi şertê ku herî kêm du endamên fêhder kom bibin bi awayekî derbasdar gotûbêj û biryarê bide, û ew nikare di nav panzdeh rojan de piştî Civata yekem were girtin;
    • biryar bi piraniya sade ya dengan têne girtin;
    • nedengdan ne di hejmara jorîn ne jî di ya jêrîn de tê hesibandin;
    • di rewşa wekheviya dengan de, dengê serok yan cîgirê wî berdest e bi şertê ku kom herî kêm sê birêvebir hebin (madde 9:5, CSA);
    • dengdan bi destê hilavêtin yan bi formê tê kirin, ji bilî dema ku dengdana veşartî li gorî maddeya 49 ya statûyan tê bicîhanîn. (madde 61 ya rêziknameya Odeya Nûneran a ku di madde 2:41, CSA de hatiye behskirin) Li ser van şertên ku biryarên asayî pênase dikin, şertên piraniyê yên hîn dijwartir li ser biryarên awarte tên, nemaze ji bo derxistina endamekî fêhder (binêre madde 25), guhertina statûyan (binêre madde 50), guhertina rêziknameya navxweyî di derbarê mafên endamên fêhder, hêzên organan yan rêxistinkirin û şêweya xebata Civata Giştî de (binêre madde 74), yan hilweşandina komê (binêre madde 90). Şertên cuda li ser biryarên asayî û awarte yên ku di Civata Giştî ya nivîskî de têne girtin tên bicîhanîn (binêre madde 37).

  19. Civata Giştî nikare bi awayekî derbasdar li ser xalan ku di rojevê de tunene gotûbêj bike, ji bilî heke, bi dengdana piraniya çar-pêncan, biryar were dayîn ku awarte rê nade ku werin paşxistin, û ne li ser guhertina statûyan, derxistina endamekî fêhder, hilweşandina dilxwazî ya komê yan veguherîna komê bi qebûlkirina şêweyeke qanûnî ya cuda ji ya ASBLê be. (madde 14:37, CSA) Xalek “cuda” ya muhtemel (yan hevwate) di rojevê de destûr dide gotûbêjkirina biryarên duyem yan tedbîrên pêkanînê yên ku di rojevê de nehatine behskirin.

  20. Yek-pêncê endamên fêhder ên amade dikarin daxwaz bikin ku dengdan bi forma veşartî were kirin. Her biryarek di derbarê kesekê de bi forma veşartî tê kirin. Buroya Civata Giştî dikare yek yan çend dengbêran di nav endamên amade yên ne berbijar de bigire, ku dibe ku bi pîrozê werin diyarkirin, ku tenê ew nasnameya kesê dengdayî dizanin û bi tu awayî nikarin wateya dengê ku ji aliyê vê kesê ve hatiye dayîn eşkere bikin.

  21. Civata Giştî nikare bi awayekî derbasdar li ser guhertinên statûyî gotûbêj û biryarê bide ji bilî heke guhertinên pêşniyarkirî bi awayekî zelal di gazîkirinê de hatibin diyarkirin. Guhertin tenê heke du-sêyemê dengên ku hatine ragihandin civandibe tê pejirandin. Lê belê, guhertina ku li ser mijar yan armanca bê berjewendî ya komê ye tenê dikare bi piraniya çar-pêncê dengên ku hatine ragihandin were pejirandin. (madde 9:21, CSA) Guhertina ku li ser maddeya 29 ya statûyan yan li ser vê bendê ye tenê dikare bi rêya erêkirina nivîskî ya pêşîn a hemû kesên xwedî mafê vegirtina pêşkêşekê were pejirandin; di nebûna wê de, bendên statûyî yên di derbarê vegirtina pêşkêşê de yên ku di dema îmzekirina peymaneke bi Organa Birêvebir re di meriyetê de bûn wek nivîskî têne hesibandin û di her guhertoya paşê ya statûyan de serdest in. Belgeyên têkildar bi guhertinên statûyî di nav sî rojan de li dîwana dadgeha pîşesaziyê ya desthilatdar têne tomarkirin ji bo weşandina di Pêvekên Monîtorê Belçîkayê de.

  22. Raporên civînê û biryarên Civata Giştî û her wiha kopya yan jêderkên ku divê ji aliyê sêyem re werin dayîn ji aliyê birêvebirek wekîlkirî yan du birêvebiran ve têne îmzekirin. (madde 3:103, CSA)

  23. Endamên fêhder dikarin li navenda komê raporên civînê û biryarên Civata Giştî bibînin. Ji bo vê armancê, ew bi posta nivîskî yan elektronîk daxwazê ji Organa Birêvebir re dişînin û dîrok û saeta dîtina belgeyan li hev dikin. Ev belge nayên veguhastin. Organa Birêvebir dikare kopya yan jêderkên raporên civînê û biryarên Civata Giştî ji aliyên sêyem ên ku berjewendiyeke meşrû îsbat dikin re bide. (madde 2:9, § 2, 6°, CSA û madde 3:103, CSA)

Beş V — Organa Birêvebir

Beşa 1: Pêkhate

  1. Kom ji aliyê Organa Birêvebir ve, ku ji herî kêm sê birêvebiran pêk tê, ku kesên fîzîkî yan qanûnî ne, tê birêvebirin. (madde 9:5, CSA)

  2. Heke û heya ku komê ji sê endaman kêmtir hebin, Organa Birêvebir dikare ji du birêvebiran pêk were. (madde 9:5, CSA)

  3. Organa Birêvebir herî zêde yanzdeh birêvebir dihewîne.

  4. Pêkhateya Organa Birêvebir dê heya ku pêkan be cûreyê di derbarê cinsiyetê, kapasîteyê, ezmûnê, eslê û temenê de nîşan bide. Nûnerên kesên qanûnî heman wek kesên fîzîkî ji bo hesabkirina rêjeyan têne hesibandin.

  5. Birêvebir bi biryareke asayî ya Civata Giştî ya bi dengdana veşartî, di nav de di rewşa hilbijartineke nû di dawiya peywirê de, têne tayînkirin yan betalkirin. Ew di nav endamên fêhder de piştî berbijariya wan a sebebkirî ji bo demajoyeke çar salan têne hilbijartin. Peywira wan bi awayekî bixweber bi wendakirina rewşa wan a endametiya fêhder, mirinê, qedexekirinê, an jî, di rewşa kesekî qanûnî de, di rewşa hilweşandin, parvebûn, yekgirtin yan betalbûnê de bi dawî dibe. Birêvebirê ku peywira wî qediyaye di hêza xwe de dimîne heya biryara Civata Giştî. (madde 2:9, § 2, 7°, a), CSA û madde 9:6, § 1, CSA)

  6. Birêvebirê ku ji aliyê Civata Giştî ve hatiye tayînkirin ji bo girtina cihekî ku vala bûye peywira heyî diqedîne.

  7. Piştî peywira yekem, birêvebir dikare ji bo peywira duyem ji nû ve were hilbijartin. Ji du peywirên li dû hev zêdetir, birêvebir tenê dikare ji nû ve were hilbijartin heke Civata Giştî nikaribe berbijarekî nû hilbijêre û heke hejmara birêvebirên mayî kêmtir be ji ya ku statûyên niha yan hêzeke alîkar pêwîst dike.

  8. Di rewşa valabûna cihê birêvebirekî beriya dawiya peywira wî, birêvebirên mayî dikarin birêvebirekî nû kooptbike. Civata Giştî ya yekem ku tê pê divê peywira birêvebirê kooptkirî pejirandin. Heke pejirandin tunebe, peywira birêvebirê kooptkirî di dawiya Civata Giştî de bi dawî dibe, bê ku zerarê bide rastîniya pêkhateya Organa Birêvebir heya wê demê. (madde 9:6, § 2, CSA)

  9. Her birêvebir, kesê ku berpirsiyariya birêvebirina rojane jê re hatiye dayîn, yan her kesê din ê ku ji aliyê komê ve hatiye wekîlkirin, dikare li cihê ku karê xwe yê pîşeyî dimeşîne navnîşan hilbijêre. Di vê rewşê de, tenê ev navnîşan dê di rewşa şêwirîna pelê de were ragihandin. (madde 2:7, § 5, CSA) Birêvebir û kesên ku berpirsiyariya birêvebirina rojane jê re hatiye dayîn dikarin li navenda komê navnîşan hilbijêrin ji bo hemû mijarên ku bi pêkanîna peywira wan ve girêdayî ne. (madde 2:54, CSA)

  10. Birêvebir, kesên ku berpirsiyariya birêvebirina rojane jê re hatiye dayîn, kontrolkerên hesaban, û kesên din ên ku ji aliyê komê ve hatine wekîlkirin dikarin di her demê de navnîşaneke elektronîk ji bo ragihandina bi komê re biragihînin. Her ragihandineke vê navnîşana elektronîk wek bi awayekî derbasdar tê hesibandin. Kom dikare vê navnîşanê bikar bîne heya ku wekîl navnîşaneke elektronîk a din yan daxwaza xwe ya ku êdî bi e-nameyê neyê ragihandin biragihîne. (madde 2:32, CSA)

  11. Organa Birêvebir ji endamên fêhder û girêdayî û kesên ku ji aliyê komê ve hatine wekîlkirin re navnîşaneke elektronîk diyar dike ji bo ragihandina bi wê re. Di nebûna wê de, her ragihandineke ku bi niyeteke baş li navnîşanek hatibe kirin ku bi awayekî asayî ji aliyê komê ve ji bo ragihandinê tê bikaranîn wek bi awayekî derbasdar tê hesibandin.

  12. Dema ku kesekî qanûnî peywira birêvebir yan wekîl ji bo birêvebirina rojane li xwe digire, ew kesekî fîzîkî wek nûnerê mayînde ku berpirsê pêkanîna vê peywirê bi navê û ji bo vê kesê qanûnî ye diyar dike. Ev nûnerê mayînde divê heman şertan wek kesê qanûnî pêk bîne û bi hev re berpirsiyariyên sivîl û cezayî yên heman dimeşîne, mîna ku wî ev peywir bi navê xwe û ji bo xwe meşandiba. Rêzikên di derbarê nakokiya berjewendiyan de yên ku ji birêvebiran re têne bicîhanîn, eger pêkan be, ji nûnerê mayînde re têne bicîhanîn. Nûnerê mayînde nikare di nav organa têkildar de ne wek kesane û ne wek nûnerê kesekî qanûnî yê birêvebir ê din rûne. Kesê qanûnî nikare nûnertiya mayînde bê tayînkirina hevdem a cîgirek bi dawî bike (madde 2:55, CSA). Heman kesê fîzîkî kesê qanûnî di organên cuda de yên ku ev tê de beşdar bibe re nûnertîyê dike, li gorî maddeya 17 ya statûyan. Civata Giştî yan Organa Birêvebir dikarin daxwaz bikin ku kesê qanûnî kesekî fîzîkî yê din ji bo nûnertiya xwe diyar bike.

  13. Belgeyên têkildar bi tayînkirin û bidawîanîna peywirên birêvebiran û nûnerê mayînde yê kesên qanûnî di nav sî rojan de li dîwana dadgeha pîşesaziyê ya desthilatdar têne tomarkirin ji bo weşandina di Pêvekên Monîtorê Belçîkayê de.

Beşa 2.1: Hêz û xebat

  1. Organa Birêvebir di nav birêvebiran de serokek, sekreterek û xeznedarek diyar dike. Birêvebirê heman dikare ji bo çend fonksiyonan were diyarkirin. Serok civînên Organa Birêvebir û her wiha Civata Giştî birêve dibe. Ew çavdêriya li ser xebata wekîla birêvebirina rojane dike. Sekreter danîn, parastin û veguhastina raporên civînê yên Civata Giştî û civînên Organa Birêvebir, û her wiha rojanekirina tomara endaman ya ku bi maddeya 16 ya statûyan tê birêvebirin, koordîne dike. Xeznedar tutina hesab û budceya komê, û her wiha pêşkêşkirina wan ji Civata Giştî re, koordîne dike. Organa Birêvebir dikare di nav birêvebiran de cîgirê serokî jî diyar bike. Ev kes di nebûna wî de cîgirtiya serokî dike.

  2. Organa Birêvebir hêza pêkanîna hemû kiryarên ku ji bo pêkanîna mijara komê pêwîst yan kêrhatî ne heye, ji bilî yên ku qanûn û maddeya 32 ya statûyan ji bo Civata Giştî paşvedixin. (madde 9:7, § 1ê, CSA)

  3. Biryarên Organa Birêvebir dikarin bê civîn werin girtin, bi biryara yekdengî ya hemû birêvebiran, ku bi nivîskî tê ragihandin. Di vê rewşê de, her nedengdan dibe sedema redkirina pêşniyara ku tê gotûbêjkirin. (madde 9:9, CSA)

  4. Organa Birêvebir di salê de herî kêm çar caran kom dibe. Civîna Organa Birêvebir ji aliyê serok yan birêvebirek wekîlkirî yan du birêvebiran ve her cara ku pêwîst tê dîtin tê gazîkirin. Birêvebir bi posta nivîskî yan elektronîk herî kêm heşt rojan beriya civînê têne gazîkirin, ji bilî heke awarte rê nede pêkanîna formaliteyên gazîkirinê.

  5. Kom sîyokrasiyê wek şêweya rêveberîyê pêş dixe, biryarên Organa Birêvebir bi rezamendiyê têne girtin: biryar bi yekdengî tê pejirandin dema ku tu kes îtirazeke giring û maqûl tunebe. Berpirsiyariya her kesî ye ku bi niyeteke baş û di berjewendiya komê de tevbigere. Di rewşa asêbûnê de, biryar yan tê paşxistin ji civîna pêwendî, bi damezrandina çerxekê ku peywira wê pêşniyareke lihevhatî ye, yan jî dengdan tê kirin.

  6. Bê ku biryarên ku bê civîn têne girtin (binêre madde 68), biryarên Organa Birêvebir li gorî van şertên nîsab û piraniyê têne pejirandin:

    • herî kêm du birêvebir kom dibin;
    • herî kêm çar-pêncê birêvebiran amade ne yan nûner in;
    • biryar bi piraniya sade ya dengan têne girtin;
    • nedengdan ne di hejmara jorîn ne jî di ya jêrîn de tê hesibandin;
    • di rewşa wekheviya dengan de, dengê serok yan birêvebirê ku cîgirtiya wî dike berdest e bi şertê ku kom herî kêm sê birêvebir hebin (madde 9:5, CSA); (madde 61 ya rêziknameya Odeya Nûneran a ku di madde 2:41, CSA de hatiye behskirin);
    • dengdan bi destê hilavêtin yan bi gazîkirina bi nav tê kirin, ji bilî biryareke berevajî ya Organa Birêvebir.

  7. Birêvebirek dikare di civîneke Organa Birêvebir de bi birêvebirek din were nûnertîkirin. Birêvebirek tenê dikare wekîlnameyek bigire. (madde 9:9, CSA)

  8. Raporên civînê û biryarên Organa Birêvebir ji aliyê serok û birêvebirên ku dixwazin ve têne îmzekirin; kopyayên ku divê ji aliyê sêyem re werin dayîn ji aliyê birêvebirek wekîlkirî yan du birêvebiran ve têne îmzekirin. (madde 9:9, CSA)

  9. Rêziknameya navxweyî ya di hêzê de di guhertoya xwe ya dawîn a 18/02/2026 de hatiye pejirandin. Organa Birêvebir dikare vê rêziknameya navxweyî biguherîne. Ev rêzikname nikare bendên dijî bicîhanînên qanûnî yên mecbûr yan bendên statûyên niha bihewîne. Bendên ku li ser mijarên ku qanûn ji bo wan bendeke statûyî dixwaze in, divê tunebin. Bendê ku mafên endamên fêhder, hêzên organan yan rêxistinkirin û şêweya xebata Civata Giştî dihebîne tenê dikare ji aliyê Civata Giştî ve were pejirandin, guhertin yan jêbirin. Bendê tenê heke du-sêyemê dengên ku hatine ragihandin civandibe tê pejirandin. Her guhertin ji endamên fêhder re tê ragihandin yan li ser malpera komê tê amadekirin. Organa Birêvebir referansa guhertoya dawîn a pejirandî di vê maddeya statûyan de adapte dike û di nav sî rojan de di Pêvekên Monîtorê Belçîkayê de diweşîne. (madde 2:59, CSA)

Beşa 2.2: Nûnertî

  1. Organa Birêvebir nûnertiya komê dike, di nav de nûnertiya li dadgehê. (madde 9:7, § 2, CSA)

  2. Kom bi awayekî derbasdar tê nûnertîkirin ji aliyê birêvebirek wekîlkirî ku bi kesane tevdigere yan du birêvebir ku bi hev re tevdigerin, ku, wek organa nûnertiya giştî, divê li hember sêyem ne biryareke pêşîn ne jî wekîlnameyek a Organa Birêvebir îsbat bikin. Organa nûnertiya giştî hêzên nûnertiyê yên herî berfireh hene. Peywira nûnerê giştî bixweber li dema tayînkirina rewşa birêvebir dest pê dike û bi awayekî bixweber li dema bi dawîanîna vê rewşê bi dawî dibe. (madde 9:7, § 2, CSA)

  3. Organa Birêvebir dikare beşek ji hêzên xwe yên biryargirtinê û/yan nûnertiyê ji yek yan çend wekîlên taybet re wekîl bike, ku dikarin birêvebir, endam yan sêyem bin. Organa Birêvebir berfirehiya wekîlnameyê di sînorê kiryareke diyarkirî yan çend kiryarên heman cûre de, û her wiha awayê ku wekîl hêza xwe pêk tînin, bi tevger kesane, bi hev re yan wek koleg, diyar dike. Organa Birêvebir berpirsê çavdêriya wan e û dikare wekîlnameyê di her demê de betal bike.

Beşa 2.3: Birêvebirina rojane

  1. Organa Birêvebir dikare yek yan çend kesên fîzîkî yan qanûnî, ku ji hev cuda tevdigerin (madde 2:9, § 2, 7°, c), CSA), berpirsê birêvebirina rojane ya komê û her wiha nûnertiya komê di derbarê vê birêvebiriyê de bike. Ew bi awayekî derbasdar di her demê de ji aliyê Organa Birêvebir ve, ku berpirsê çavdêriya wan e, têne tayînkirin yan betalkirin. Birêvebirina rojane ya komê him kiryar û biryarên ku ji pêwîstiyên jiyana rojane ya komê derbas nabin him jî kiryar û biryarên ku, an ji ber berjewendiya kêm a ku temsîl dikin, an jî ji ber awarteya wan, têkildarbûna Organa Birêvebir nesepînin, dihewîne. Peywira wan bê demajoyê ye, ji bilî di rewşa birêvebirek wekîlkirî de, ango dema ku kesê ku ji birêvebirina rojane re hatiye wekîlkirin her wiha birêvebir e yan dibe birêvebir, ku di vê rewşê de peywira wî bi awayekî bixweber bi bidawîanîna rewşa wî ya birêvebir bi dawî dibe. (madde 9:10, CSA) Belgeyên têkildar bi tayînkirin û bidawîanîna peywirên kesên ku ji birêvebirina rojane re hatine wekîlkirin di nav sî rojan de li dîwana dadgeha pîşesaziyê ya desthilatdar têne tomarkirin ji bo weşandina di Pêvekên Monîtorê Belçîkayê de.

Beşa 3: Maf û erkên birêvebiran

  1. Birêvebir, kesên ku ji birêvebirina rojane re hatine wekîlkirin, kontrolkerên hesaban, û kesên din ên ku ji aliyê komê ve hatine wekîlkirin, tu berpirsiyariya kesane di derbarê erkên komê de nakirin. Her kes li hember komê pabend e ji bo pêkanîna baş a peywira ku jê re hatiye dayîn. (madde 2:49 û madde 2:51, CSA) Her wekîl mecbûr e ku rapora pêkanîna baş a peywira xwe bide. Wekîlê ku ji çarçoveya peywira xwe derbas dibe dikare berpirsiyariya kesane bi xwe re bîne.

  2. Birêvebir hêza xwe wek koleg pêk tînin û bi hev re berpirsê biryar û kêmasiyên vê kolegê ne. Ew bi hev re, him li hember komê him jî li hember sêyem, berpirsê her zerarê ku ji binpêkirina bicîhanînên qanûnê yan statûyên niha çêdibe, ne. Lê belê, ew ji berpirsiyariya hev a kêmasiyên ku tê de beşdar nebûne û bê derengî, an di civîna Organa Birêvebir de bi behskirina di rapora civînê de, an jî bi posta nivîskî yan elektronîk ji hemû birêvebirên din re ragihandine, lêborîn dibin.

  3. Birêvebir berpirsê berjewendiyên komê ye û ne yên kesane an yên saziyên ku ew nûnertî dike yan jê re wekîl kirine.

  4. Dema ku Organa Birêvebir tê gazîkirin ku biryarê bide yan li ser operasyoneke ku di hêza wê de ye biryarê bide ku tê de birêvebirek xwedî berjewendiyeke rasterast yan ne-rasterast a darayî, mîratî, exlaqî yan hestyarî ye ku li dijî berjewendiya komê ye, ev birêvebir divê birêvebirên din agahdar bike beriya ku Organa Birêvebir biryarê bide. Daxuyaniya wî û ravekirinên wî li ser cûreya vê berjewendiya dijber divê di rapora civîna Organa Birêvebir de ku divê vê biryarê bide were behskirin. Ji Organa Birêvebir re destûr nayê dayîn ku vê biryarê wekîl bike. Birêvebirê ku xwedî nakokiya berjewendiyan e nikare beşdarî gotûbêjên Organa Birêvebir di derbarê van biryar yan operasyonan de bibe, ne jî beşdarî dengdana li ser vê xalê. Heke piraniya birêvebirên amade yan nûner xwedî nakokiya berjewendiyan be, biryar yan operasyon ji Civata Giştî re tê pêşkêşkirin; di rewşa pejirandina biryar yan operasyonê ji aliyê wê ve, Organa Birêvebir dikare wan pêk bîne. (madde 9:8, § 1ê, CSA)

  5. Birêvebir peywira xwe bê pere pêk tînin. Lêçûnên têkildar bi pêkanîna peywira wan dikarin werin dayîn, an li ser bingeha lêçûnên rastîn, an jî bi awayekî pakî.

  6. Her birêvebir dikare îstîfaya xwe bi posta nivîskî yan elektronîk ji Organa Birêvebir re pêşkêş bike. Ev nikare bi awayekî nepêwîst pêk were. Ew yekser bandor dike eger hejmara birêvebiran zêdetir yan wekhevî hejmara herî kêm a hewce ya di maddeyên 53 û 54 ya statûyan de bimîne. Birêvebirê îstîfa kirî dikare were neçar kirin ku beşdarî biryarên awarte yên ku divê berjewendiyên komê biparêzin bibe.

  7. Birêvebirê ku ne amade ye û ne nûner e di sê civînên li dû hev ên Organa Birêvebir ku ji bo wan formaliteyên gazîkirinê yên di maddeya 69 ya statûyan de hatine pêkanîn, dikare ji aliyê Organa Birêvebir ve yan bi biryareke asayî ya bi dengdana veşartî ya Civata Giştî wek îstîfaker were hesibandin.

Beşa 4: Hesab û budce

  1. Sala karî di 1ê Çile de dest pê dike û di 31ê Berfanbar de bi dawî dibe.

  2. Organa Birêvebir her sal hesabên salane û her wiha pêşniyara budceyê amade dike ku ji bo pejirandinê ji Civata Giştî re têne pêşkêşkirin li gorî maddeya 45 ya statûyan. (madde 3:47, § 1ê, CSA) Hesabên salane di nav sî rojan de piştî pejirandina wan, an li dîwana dadgeha pîşesaziyê ya desthilatdar heke kom pîvanên mezinahiyê yên ku ji aliyê qanûnê ve hatine diyarkirin derbas neke (madde 3:47, § 2, CSA), an jî li Banka Neteweyî ya Belçîkayê têne tomarkirin.

  3. Civata Giştî dikare yek yan çend kontrolkerên hesaban diyar bike ku peywira wan ev e ku lihevhatin û pêbawerîya belgeyên hesabê yên komê bipişkînin, û li gorî awayên ku Civata Giştî diyar dike rapora xwe bidin. Xeznedar hesab û budceyê herî dereng sî rojan beriya Civata Giştî ya ku divê wan pejirîne ji wan re pêşkêş dike. Kontrolkerê hesaban bi awayekî derbasdar di her demê de bi biryareke asayî ya Civata Giştî ya bi dengdana veşartî tê tayînkirin yan betalkirin. Ne mecbûrî ye ku ew endamên fêhder yan girêdayî yên komê bin. Ji bilî bendeke berevajî ya Civata Giştî, peywira wan bê pere û bê demajoyê ye. Lêçûnên têkildar bi pêkanîna peywira wan dikarin werin dayîn, an li ser bingeha lêçûnên rastîn, an jî bi awayekî pakî.

  4. Organa Birêvebir raporekê dinivîse ku tê de rapora birêvebirina xwe dide. Ev rapor van tişt vedigire: 1° herî kêm pêşkêşkirineke dilsoz li ser pêşveçûn û encamên çalakiyan û li ser rewşa komê, û her wiha ravekirina metirsiyên sereke û nediyarbûnên ku rû bi rû ye. Ev pêşkêşkirin analîzeke hevseng û tam a pêşveçûn û encamên çalakiyan û rewşa komê pêk tîne, di pêwendiyê bi mezinahî û tevliheviya van çalakiyan re. Heya ku ji bo têgihîştina pêşveçûn, encam yan rewşa komê pêwîst be, analîz nîşaneyên sereke yên performansê yên him darayî him jî, eger pêkan be, ne-darayî yên ku bi çalakiyên taybet ên komê ve girêdayî ne, nemaze agahiyên têkildar bi mijarên derdor û karmendan, dihewîne. Bi dayîna analîza xwe, rapora birêvebirinê, eger pêkan be, referansên mîqdarên ku di hesabên salane de hatine destnîşankirin û ravekirinên zêde yên têkildar dihewîne; 2° dane li ser bûyerên giring ên ku piştî girtina sala karî pêk hatine; 3° destnîşaniyên li ser mercên ku dikarin bandoreke giring li ser pêşveçûna komê hebin, heya ku ev destnîşanî nehêlin zerareke giran bide komê; 4° destnîşaniyên têkildar bi çalakiyên di mijara lêkolîn û pêşveçûnê de; 5° destnîşaniyên têkildar bi hebûna şaxên komê; 6° di rewşa ku belge zerareke vegerandî nîşan dide, yan eger hesaba encaman di du salên li dû hev de zerareke salê nîşan bide, sebebkirina bicîhanîna rêzikên hesabkirinê yên berdewamiyê; 7° di derbarê bikaranîna amûrên darayî ji aliyê komê ve û dema ku ev ji bo nirxandina aktîf, pasîf, rewşa darayî û encama xwe pêwendîdar e: a) armanc û siyaseta komê di mijara birêvebirina metirsiyên darayî de, di nav de siyaseta wê di derbarê parastina her kategoriya sereke ya muameleyên pêşbînî yên ku ji bo wan hesabkirina parastinê tê bikaranîn, û b) rûberbûna komê li hember metirsiya bihayê, metirsiya krediyê, metirsiya lîqwîdîteyê û metirsiya xeznedariyê. (madde 3:48, CSA)

Beş VI — Hilweşandin

  1. Kom dikare di her demê de bi biryara Civata Giştî hilweşe bi mebesta pêşkêşkirina tevahiya sermayeya xwe ji yek yan çend ASBL yan AISBLên din, yan ji yek yan çend dezgehên pîroz, zanîngeh yan kesên qanûnî yên hiqûqa giştî yên ku tên gazîkirin ku armanca wê ya bê berjewendî yan armanceke herî nêzî wê bidomînin. Civata Giştî nikare komê bi awayekî derbasdar hilweşe ji bilî heke pêşniyara hilweşandinê di rojevê de be. Hilweşandin tenê dikare bi piraniya çar-pêncê dengên ku hatine ragihandin were biryarkirin. (madde 2:9, § 2, 9°, CSA, madde 2:110, § 1ê, CSA û madde 13:2, § 1ê, CSA) Pêşniyara hilweşandinê mijara raporekê ya ku ji aliyê Organa Birêvebir ve hatiye amadekirin û di rojeva Civata ku tê gazîkirin ku biryarê bide li ser hilweşandinê de tê behskirin. Ji vê raporê re rewşeke kurt a aktîf û pasîf a komê, ku ji aliyê kontrolkerên hesaban ve hatiye kontrolkirin, tê pêvekirin. (madde 2:110, § 2, CSA) Belgeyên têkildar bi hilweşandin û likîdasyona komê, di nav de tayînkirin û bidawîanîna peywirên likîdatoran, di nav sî rojan de li dîwana dadgeha pîşesaziyê ya desthilatdar têne tomarkirin ji bo weşandina di Pêvekên Monîtorê Belçîkayê de.

Beş VII — Hiqûqa giştî

  1. Her tiştê ku di statûyên niha de pêşbînkirî nehatibe ji aliyê Code des sociétés et des associations û her wiha ji aliyê çavkaniyên din ên hiqûqê yên wek Code de droit économique, Code civil û Code judiciaire ve tê birêvebirin.